あえてキチンと伝える。

たとえば誰かを叱らなきゃいけない時、誰かを注意しなきゃいけない時、誰かを指導しなきゃいけない時、やんわりとなんとなく指摘しちゃうことって多いよね。

でも、時にはやっぱりしっかりと、こちらの想いや熱を伝えなきゃならない時もある。

嫌われちゃうかもしれない、相手がショックを受けるかもしれない、もしかしたら泣いちゃうかもしれないけれど、それでもちゃんと伝えなきゃいけないことは伝えなきゃならない。

だからこそ、伝え方や話し方、表現方法、雰囲気作りなど、マネジメントをするべき人は、いろんなことに配慮し、そして常に学び続けなければならないのだ。

上に立つと言うことは、とても孤独なのである。