役職と役割。
たとえば、もう毎日残業続きで満杯状態になっている工場に対して、営業部の部長がさらに無理やり案件を押し込めようとしたら、工程管理を担当しているヒラ社員はどうすればいいのだろうか?
たとえば、専務であるボクが、ただの遊び目的でキャバクラに行ったのに、その領収書を経理担当のヒラ社員に渡したとしたら、この人はどう言えばイイのだろうか?
たとえキミがヒラで相手はエライ人だとしても、キミにはキミの任された仕事があり、その責任を担っているのだから、ここはきっぱり「NO!」と言わなければならない。
もし、旅客機の機長が「オレの方がエライ!」と言って、管制塔の指示に従わなかったらどうなるか?
もし、道路工事の誘導員が停まれと言ってるのにもかかわらず、「おまえの指図は受けない!」と言って車が突っ込んだらどうなるだろうか?
先述の部長や専務は、これと同じことをやっているのだと言えば、どれだけイケナイことだかわかるだろう。
まあ、領収書に関しては、できればボクのはこっそり通してもらいたいところではあるが・・・。
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